Service Social Interprofessionnal Aubois - SSIA
Contacts
Rue des Nozats 10 420 LES NOES PRES TROYES
03 25 74 66 66
Horaires
Du lundi au vendredi : 9h30-12h00 et 14h-19h
Services / dispositifs
Service Social Interprofessionnel Aubois est une association à but non lucratif qui œuvre en faveur de l’accès à l’autonomie et de l’insertion sociale et culturelle des jeunes. Elle assure la gestion de deux résidences de type Foyer de Jeunes Travailleurs à Troyes, adhérentes à l’UNHAJ, à savoir la résidence des Nozats, facilement accessible par la rocade, et la résidence Pielle, située à proximité du centre-ville. Ces résidences proposent une solution de logement temporaire destinée à accompagner les jeunes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Conditions d'accès et fonctionnement
Sont accueillis prioritairement les Jeunes Travailleurs ou stagiaires de la Formation Professionnelle :
• âgés de 16 à 30 ans
• aptes à la vie collective
• ayant souscrit une assurance « responsabilité civile »
• acceptant toutes les clauses de la convention d’hébergement
• ayant versé un dépôt de garantie au moment de la signature de la « convention de résidence »
Contacts
3 Impasse de la pielle 10 000 TROYES
03 25 76 15 88
Horaires
Du lundi au vendredi : 9h30-12h00 et 14h-19h
Services / dispositifs
Service Social Interprofessionnel Aubois est une association à but non lucratif qui œuvre en faveur de l’accès à l’autonomie et de l’insertion sociale et culturelle des jeunes. Elle assure la gestion de deux résidences de type Foyer de Jeunes Travailleurs à Troyes, adhérentes à l’UNHAJ, à savoir la résidence des Nozats, facilement accessible par la rocade, et la résidence Pielle, située à proximité du centre-ville. Ces résidences proposent une solution de logement temporaire destinée à accompagner les jeunes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Conditions d'accès et fonctionnement
Sont accueillis prioritairement les Jeunes Travailleurs ou stagiaires de la Formation Professionnelle :
• âgés de 16 à 30 ans
• aptes à la vie collective
• ayant souscrit une assurance « responsabilité civile »
• acceptant toutes les clauses de la convention d’hébergement
• ayant versé un dépôt de garantie au moment de la signature de la « convention de résidence »
